Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Ewidencjonowanie i dekretowanie w systemie finansowo-księgowym dowodów księgowych,
  • Weryfikacja poprawności rozliczeń z tytułu delegacji oraz innych rozliczeń pracowniczych,
  • Aktualizacja bazy kont odbiorców i dostawców,
  • Analiza kont rozrachunkowych,
  • Pomoc w innych czynnościach księgowych (wystawianie not, archiwizacja dokumentów).

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, ekonomii lub rachunkowości,
  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów prawnych i podatkowych,
  • Mile widziana znajomość zagadnień MSR,
  • Dobra znajomość programu MS Excel,
  • Sumienność, rzetelność i nastawienie na realizację powierzonych zadań,
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej.