In der PGO-Unternehmensgruppe kommt das gute Beispiel von oben. Die besten Managementpraktiken lernen wir voneinander. Die Manager der Gruppe sorgen für die Integration, Motivation sowie Unterstützung der beruflichen Weiterqualifizierung bzw. Karriereambitionen der PGO-Mitarbeiter.

Unsere Arbeit beruht auf klaren Grundsätzen der Zusammenarbeit, ethischen Normen sowie dem Respekt der Menschenrechte bzw. Menschenwürde. Im Bereich Personalmanagement setzen wir moderne Instrumente um (Beurteilungssysteme, Ersatzkräfte-Programm, Entwicklungsprojekte), weshalb wir zu einem zunehmend begehrten Arbeitgeber auf dem Markt werden.

 

Klare Grundsätze der Zusammenarbeit

Klare Grundsätze der Zusammenarbeit

Über Jahre hinweg haben wir die besten Praktiken der Zusammenarbeit entwickelt. Jeden Tag unterstützen wir die gegenseitige Motivation, die Entwicklung sowie die Ambitionen innerhalb unseres Teams.

Kompetenzentwicklung

Kompetenzentwicklung

Unsere Mitarbeiter nehmen an vielen Berufsausbildungen (einschließlich Weiterbildung im Bereich Management) teil. Dadurch werden die Kompetenzen unserer Mitarbeiter ständig verbessert.

Sozialpaket

Sozialpaket

Der Komfort unserer Mitarbeiter ist für uns einer der wichtigsten Werte. Deshalb bieten wir ein komplettes Sozialpaket für Personen, die dauerhaft mit uns zusammenarbeiten. Wir haben ein Entwicklungsprogramm initiiert, das sich sowohl an die erfahrenen Fachleute, als auch an die jüngsten Mitarbeiter richtet.

Fremdsprachenlernen

Fremdsprachenlernen

Wir wissen, wie wichtig Fremdsprachenkenntnisse in der Wirtschaft sind. In der PGO-Gruppe sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter Fremdsprachen so gut beherrschen, dass sie ihre Sprachkenntnisse auch bei der Arbeit frei nutzen können.

CSR-Handlungen

CSR-Handlungen

In unserer Gruppe sind die CSR-Handlungen ein wichtiges Element der Arbeit. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich für eine Reihe von CSR-Aktionen einzusetzen.

Altersversorgungssystem

Altersversorgungssystem

Eine herausfordernde Karriere verdient ein würdiges Finale. Da wir die Loyalität und das Engagement unserer Mitarbeiter schätzen, haben wir für sie ein Altersversorgungssystem geschaffen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Wir wissen, wie wichtig das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ist. Wir respektieren die Zeit unserer Mitarbeiter, indem wir nach den Prinzipien des Work-Life-Balance handeln.

Studienfinanzierung

Studienfinanzierung

Mitarbeiter, die ehrgeizig und hungrig nach Wissen bzw. Erfahrung sind, sind für uns ein wahrer Schatz. Gerne finanzieren wir Studiengänge, die die Kompetenz unserer Spezialisten steigern.

Schließen sie sich uns an!

Schließen sie sich uns an!

Bei der PGO-Unternehmensgruppe arbeiten sowohl erfahrene Experten, als auch Personen, die erst am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen.