Korzyści:

 

  • Możliwość odbycia 3 miesięcznego płatnego stażu absolwenckiego;
  • Szansa na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracą po odbyciu stażu;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki;
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów;
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

 

  • Opracowywanie dokumentacji technologicznej;
  • Współudział przy opracowywaniu działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom;
  • Wsparcie technologiczne dla pracowników działu handlowego;
  • Optymalizacja procesu produkcji i wykorzystywanych zasobów firmy.

Wymagania:

 

  • Ukończony IV lub V rok studiów o kierunku odlewnictwo, metalurgia lub pokrewne,
  • Mile widziana znajomość zagadnień związanych z kuziennictwem, obróbką plastyczną,
  • Znajomość programów typu CAD,
  • Otwartość na nowe rozwiązania,
  • Umiejętność pracy w zespole.