Już pierwsza praca może być krokiem, który rozpoczyna znakomitą karierę. W PGO dbamy o to, by zatrudniać młodych, wykształconych oraz dynamicznych pracowników.

Sprawdź oferty pracy, a jeśli nie znajdziesz propozycji odpowiadającej Twoim preferencjom, wyślij nam swoje CV przez formularz na dole strony.

Oferty pracy dla absolwentów

Korzyści:

  • 3 – miesięczny płatny staż z możliwością stabilnego zatrudnienia po jego ukończeniu,
  • Opieka i mentoring specjalistów,
  • Zdobycie cennego i praktycznego doświadczenia.

Zadania:

  • Współpraca z pracownikami Działu Utrzymania Ruchu w celu utrzymania w pełnej sprawności automatyki maszyn i urządzeń, w szczególności pracy linii automatycznej,
  • Usuwanie awarii i usterek oraz dokonywanie regularnych przeglądów we współpracy z przełożonym,
  • Uczestnictwo w pracach związanych z modernizacją parku maszynowego.

Wymagania:

  • Status absolwenta lub studenta ostatnich lat studiów na kierunku: Automatyka, Elektronika,
  • Mile widziana znajomość systemów klasy PLC,
  • Dokładność i skrupulatność,
  • Nastawienie na rozwiązywanie problemów.

Korzyści:

  • 3 – miesięczny płatny staż,
  • Opieka i mentoring specjalistów,
  • Zdobycie cennego i praktycznego doświadczenia.

Zadania:

  • Wsparcie Laboranta w realizacji codziennych zadań,
  • Zbieranie i przygotowywanie próbek, analiz i raportów na potrzeby realizacji zadań Laboranta,
  • Wsparcie podczas badań RT, MT i innych realizowanych w laboratorium przemysłowym.

Wymagania:

  • Status absolwenta do 0,5 roku po studiach lub studenta studiów niestacjonarnych (dyspozycyjność pon-pt),
  • Dobra znajomość Pakietu MS Office (szczególnie Excel),
  • Zaangażowanie w prawidłowe wykonywanie zadań.

Korzyści:

  • Minimum 3 – miesięczny płatny staż,
  • Opieka i mentoring specjalistów,
  • Zdobycie cennego i praktycznego doświadczenia.

Zadania:

  • Wsparcie w dziale administrowania produkcją,
  • Zbieranie i przygotowywanie danych, raportów, planów na potrzeby realizacji planów produkcji.

Wymagania:

  • Status absolwenta lub studenta ostatnich lat studiów niestacjonarnych (dyspozycyjność od pon-piątku), mile widziane wyksztalcenie techniczne/inżynierskie.
  • Dobra znajomość Pakietu MS Office (szczególnie Excel),
  • Zaangażowanie w staranne wykonywane zadań.

Korzyści:

  • 3 – miesięczny płatny staż z możliwością stabilnego zatrudnienia po jego ukończeniu,
  • Opieka i mentoring specjalistów,
  • Zdobycie cennego i praktycznego doświadczenia.

Zadania:

  • Weryfikacja procesów odlewniczych,
  • Wykonywanie  i weryfikacja instrukcji  technologicznych,
  • Wdrożenie w projektowanie technologii,
  • Wsparcie codziennych zadań Działu Technologii.

Wymagania:

  • Status absolwenta lub studenta ostatnich lat studiów na kierunku: Inżynieria Procesów Odlewniczych, Technologia Przetwarzania Materiałów lub pokrewne,
  • Dobra znajomość Pakietu MS Office,
  • Mile widziane doświadczenie w rysowaniu 2D i 3D (Solidworks, MAGMASOFT).

Korzyści:

  • 3 – miesięczny płatny staż z możliwością stabilnego zatrudnienia po jego ukończeniu,
  • Opieka i mentoring specjalistów,
  • Zdobycie cennego i praktycznego doświadczenia

Zadania:

  • Projektowanie 3D,
  • Opracowanie strategii obróbki, dobór narzędzi i parametrów na maszynach CNC,
  • Współudział przy opracowywaniu działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom,
  • Wsparcie technologiczne dla pracowników działu obróbki skrawaniem,
  • Dobór narzędzi skrawających i oprzyrządowania technologicznego,
  • Proponowanie nowych rozwiązań w procesie obróbki.

Wymagania:

  • Status absolwenta lub studenta ostatnich lat studiów na kierunku: Inżynieria Procesów Odlewniczych, Technologia Przetwarzania Materiałów lub pokrewne,
  • Umiejętność wykorzystanie oprogramowania CAD do tworzenia rysunków i dokumentacji produkcyjnej,
  • Znajomość pakietu programów Microsoft Office,
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,
  • Otwartość na nowe rozwiązania.


„Każdy stażysta poznaje po kolei wszystkie etapy produkcji. Dzięki pracy na poszczególnych wydziałach wybrałem swoją specjalizację. Program stażowy PGO powinien być wzorcowy dla innych przedsiębiorstw przemysłu ciężkiego."

PAWEŁ - technolog

„Tuż po zakończeniu szkoły rozpocząłem staż w PGO. Po trzech miesiącach byłem pewien, że to firma w której chcę zostać na dłużej. Właśnie minął pierwszy rok mojej pracy."

BARTOSZ - specjalista ds. marketingu

„Dzięki wsparciu osobistego opiekuna od pierwszego dnia stażu poznawałem tajniki produkcji. Trzy miesiące poświęciłem na praktyczną naukę zawodu pod okiem mentora. Zdobytą wiedzę wykorzystuję, na co dzień, w  pracy kontrolera jakości.”

RADOSŁAW - specjalista ds. jakości