Szukamy wykwalifikowanych specjalistów, którzy chcą rozwijać swój potencjał zawodowy.

W PGO możesz pracować na każdym poziomie w strukturze organizacyjnej – od specjalisty, przez kierownika po dyrektora jednego z wybranych obszarów.

Oferty pracy dla specjalistów

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).
  • Praca w HR Dream Team (wyróżnienie w konkursie HR of Change 2021 dla Grupy PGO)

Zadania:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

  • Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju.

  • Opracowywanie analiz, raportów i prezentacji na potrzeby Dyrektora Oddziału.

  • Współpraca z dostawcami usług HR oraz instytucjami: firmy rekrutacyjne, agencje pracy tymczasowej, urzędy pracy, itp.,

  • Wspieranie działań z zakresu employer branding oraz budowanie atrakcyjnego wizerunku pracodawcy.

  • Wsparcie działu Kadr.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, ZZL).

  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.

  • Dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel),

  • Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy własnej.

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej).

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w PGO S.A. Kuźnia Glinik Oddział w Gorlicach,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Inwestycje w rozwój pracowników dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.)

Zadania:

  • Pomiary i skany ramieniem pomiarowym,
  • Pomiary na maszynie współrzędnościowej,
  • Pomiary odkuwek matrycowych i swobodnie kutych,
  • Kontrola procesu produkcyjnego,
  • Przygotowywanie protokołów analiz, raportów wewnętrznych,
  • Przygotowywanie dokumentacji dla klienta (świadectwa jakościowe, PPAP, karty pomiarowe, protokoły z badań).

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zawodowe,
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
  • Znajomość pojęć metrologicznych, rysunku technicznego,
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze urządzeń kontrolno-pomiarowych (pomiary manualne, pomiary ramieniem pomiarowym),
  • Umiejętność pracy pod presja czasu.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.)

Zadania:

  • Utrzymywanie ciągłości ruchu działu produkcyjnego;
  • Zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych;
  • Bieżąca realizacja zlecanych czynności remontowych;
  • Przeglądy i konserwacje maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne,
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • Mile widziana wiedza z zakresu napraw i konserwacji rozdzielni elektrycznych, instalacji elektrycznych, szaf sterowniczych,
  • Mile widziane uprawnienia SEP,
  • Dyspozycyjność - praca w systemie 3-zmianowym;
  • Otwartość i umiejętność pracy w zespole;
  • Bezkonfliktowość oraz odporność na stres.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Wykonuje prace produkcyjne związane z obróbka mechaniczną detali na maszynie cnc, tokarce, frezarce
  • Realizuje plan produkcyjny poprzez obsługę maszyn i wykonywanie prac zgodnie z instrukcją stanowiskową,
  • Współpracuje z innymi działami firmy.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi,
  • Dokładność, determinacja i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Gotowość do pracy zmianowej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Bogaty pakiet socjalny (atrakcyjne warunki ubezpieczenia, wsparcie pracownika w trudnej sytuacji, bony na święta),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, indywidualny program rozwoju dziecka itp.).

Zadania:

  • Terminowa realizacja zamówień materiałów niezbędnych do produkcji,

  • Analiza rynku pod kątem alternatywnych produktów oraz nowych dostawców,

  • Prowadzenie negocjacji handlowych,

  • Współpraca i utrzymywanie relacji z kontrahentami,

  • Wykonywanie analiz i raportów dotyczących obszaru logistyki i zakupów.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (kierunek techniczny: inżynieria materiałowa),

  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,

  • Umiejętność podejmowania decyzji i negocjacji,

  • Zdolności analityczne,

  • Umiejętność pracy w zespole,

  • Znajomość pakietu programów MS Office (Exel);

  • Łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymywania relacji.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę w Odlewni Żeliwa "Śrem",
  • Premia uznaniowa
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in.  wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne)
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji
  • Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy
  • Program rekomendacji pracowników

Zadania:

  • Wykonywanie badań na obiektach,

  • Planowanie badań i interpretacja wyników,

  • Obsługa i konserwacja wyposażenia badawczo-pomiarowego wykorzystywanego do realizowania badań,

  • Współudział w udoskonalaniu metod badań, tworzenie instrukcji oraz sprawozdań z badań.

Wymagania:

  • Wykształcenie mechaniczne, inżynieria materiałowa lub pokrewne,

  • Znajomość obsługi wyposażenia, metod badań,

  • Znajomość dokumentowania wyników badań,

  • Znajomość systemu zarządzania w LC,

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa „Śrem”,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – udział w programach rozwojowych (GROW PGO) dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Utrzymanie ciągłości ruchu maszyn i urządzeń sterowanych automatycznie,
  • Regularne dokonywanie przeglądów, prac konserwacyjnych,
  • Odpowiedzialność za automatykę oraz elektrykę na terenie zakładu, w szczególności
    za prawidłową pracę linii automatycznych,
  • Udział w nowych uruchomieniach oraz pracach dążących do optymalizacji funkcjonowania parku maszynowego.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (automatyka),
  • 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Praktyczna znajomość narzędzia SIMATIC STEP7,
  • Mile widziana znajomość sterowania STEP, OMRON, LOGO,
  • Dokładność i rzetelność,
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
  • Inwestycje w rozwój pracowników (m.in. dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów), przygotowanie do zawodu,
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne).

Zadania:

  • Konserwacja urządzeń i przemysłowej instalacji elektrycznej,
  • Montaż nowych urządzeń przy nowoczesnych inwestycjach,
  • Przeprowadzanie planowanych przeglądów,
  • Usuwanie awarii.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
  • Znajomość zagadnień z dziedziny elektryki,
  • Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1kV,
  • Dokładność, rzetelność, systematyczność,
  • Umiejętność szybkiego reagowania,
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej,
  • Chęć nauki w przypadku osób bez praktycznego doświadczenia.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odlewni żeliwa,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń na linii automatycznej,
  • Kontrola stanu maszyn i urządzeń,
  • Bieżące naprawy maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne,
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Uprawnienia SEP do 1 kV,
  • Wiedza na temat pneumatyki, hydrauliki, mechaniki,
  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na pełen etat w Odlewni Żeliwa "Śrem",
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika i Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne),
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
  • Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy.

Zadania:

  • Praca przy produkcji odlewów żeliwnych, obsługa maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • Mile widziane uprawnienia na suwnice.


„Tuż po zakończeniu szkoły rozpocząłem staż w PGO. Po trzech miesiącach byłem pewien, że to firma w której chcę zostać na dłużej. Właśnie minął pierwszy rok mojej pracy."

BARTOSZ - specjalista ds. marketingu

„Zacząłem od stażu zaraz po zakończeniu szkoły , który przekonał mnie, że PGO to miejsce w którym zostanę na dłużej.”

RADOSŁAW - specjalista ds. jakości produktu