Szukamy wykwalifikowanych specjalistów, którzy chcą rozwijać swój potencjał zawodowy.

W PGO możesz pracować na każdym poziomie w strukturze organizacyjnej – od specjalisty, przez kierownika po dyrektora jednego z wybranych obszarów.

Oferty pracy dla specjalistów

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc..

  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom, pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

  • Dofinansowanie wypoczynku.

  • Program rekomendacji pracowników.

  • Ubezpieczenie na życie i pakiet zdrowotny na peryferyjnych warunkach.

Zadania:

  • Wykonywanie prac produkcyjnych związanych z obróbka mechaniczną odlewów na maszynach CNC, tokarce, tokarce karuzalowej, frezarce oraz wytaczarko-frezarce.

  • Realizowanie planu produkcji poprzez obsługę maszyn i wykonywanie prac zgodnie z instrukcją stanowiskową,

  • Współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:

  • Doświadczenia w pracy z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi.

  • Dokładności, determinacji i zaangażowania w powierzone obowiązki.

  • Umiejętności pracy w zespole.

  • Gotowości do pracy zmianowej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
  • Inwestycje w rozwój pracowników (m.in. dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów), przygotowanie do zawodu,
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne).

Zadania:

  • Konserwacja urządzeń i przemysłowej instalacji elektrycznej,
  • Montaż nowych urządzeń przy nowoczesnych inwestycjach,
  • Przeprowadzanie planowanych przeglądów,
  • Usuwanie awarii.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
  • Znajomość zagadnień z dziedziny elektryki,
  • Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1kV,
  • Dokładność, rzetelność, systematyczność,
  • Umiejętność szybkiego reagowania,
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej,
  • Chęć nauki w przypadku osób bez praktycznego doświadczenia.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Wykonuje prace produkcyjne związane z obróbka mechaniczną detali na maszynie cnc, tokarce, frezarce
  • Realizuje plan produkcyjny poprzez obsługę maszyn i wykonywanie prac zgodnie z instrukcją stanowiskową,
  • Współpracuje z innymi działami firmy.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi,
  • Dokładność, determinacja i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Gotowość do pracy zmianowej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.)

Zadania:

  • Utrzymywanie ciągłości ruchu działu produkcyjnego;
  • Zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych;
  • Bieżąca realizacja zlecanych czynności remontowych;
  • Przeglądy i konserwacje maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne,
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • Mile widziana wiedza z zakresu napraw i konserwacji rozdzielni elektrycznych, instalacji elektrycznych, szaf sterowniczych,
  • Mile widziane uprawnienia SEP,
  • Dyspozycyjność - praca w systemie 3-zmianowym;
  • Otwartość i umiejętność pracy w zespole;
  • Bezkonfliktowość oraz odporność na stres.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na pełen etat w Odlewni Żeliwa "Śrem",
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika i Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne),
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
  • Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy.

Zadania:

  • Praca przy produkcji odlewów żeliwnych, obsługa maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • Mile widziane uprawnienia na suwnice.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odlewni żeliwa,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń na linii automatycznej,
  • Kontrola stanu maszyn i urządzeń,
  • Bieżące naprawy maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne,
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Uprawnienia SEP do 1 kV,
  • Wiedza na temat pneumatyki, hydrauliki, mechaniki,
  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Nadzór nad pracą podległych pracowników, umiejętność zarządzania ludźmi
  • Planowanie wykonania czynności prewencyjnych maszyn i urządzeń
  • Diagnozowanie awarii z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki oraz elektryki
  • Prowadzenie książek obiektów budowlanych
  • Nadzór nad pracami firm zew. na obiekcie, tworzenie harmonogramów i nadzór nad inwestycjami

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne - mechanik, elektromechanik
  • Znajomość rachunku technicznego
  • Doświadczenie min. 2 lata w obszarze utrzymania ruchu
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki
  • Uprawnienia SEP-mile widziane

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Prowadzenie okresowych przeglądów urządzeń dźwigowych i suwnic
  • Usuwanie awarii urządzeń dźwigowych i suwnic

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne - mechanik, elektryk
  • Uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji
  • Doświadczenie w pracy na wysokości
  • Doświadczenie min. 2 lata w naprawach suwnic , żurawi oraz układów sterowniczych

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Kontrola stanu maszyn i urządzeń
  • Bieżące naprawy maszyn i urządzeń
  • Dokonywanie przeglądów oraz sporządzanie raportów

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne - mechanik, elektromechanik
  • Znajomość rachunku technicznego
  • Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy w trybie zmianowym
  • Uprawnienia SEP - mile widziane

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).
  • dofinansowanie wypoczynku.
  • program rekomendacji pracowników.
  • ubezpieczenie na życie i pakiet zdrowotny na peryferyjnych warunkach.

Zadania:

  • Kontrola stanu maszyn i urządzeń.
  • Bieżące naprawy maszyn i urządzeń.
  • Prowadzenie dokumentacji przeglądowej.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe / średnie techniczne.
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • UIprawnienia SEP do 1 kV.
  • Wiedza na temat pneumatyki, hydrauliki, mechaniki.
  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej.
  • Umiejętność współpracy w zespole.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • opracowywanie dokumentacji technologicznej w zakresie procesów kuźniczych,
  • analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej pod względem możliwości  i kosztów wykonania zleceń,
  • opracowywanie kalkulacji i wycen projektów,
  • normowanie procesu technologicznego oraz nadzór nad realizacją,
  • współudział przy opracowywaniu działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom,
  • wsparcie technologiczne dla pracowników działu handlowego,
  • optymalizacja procesu produkcji i wykorzystywanych zasobów firmy.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne
  • dobra znajomość czytania rysunków technicznych
  • znajomość programów typu CAD (preferowana znajomość programu Solid Edge, NX ),
  • umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,
  • otwartość na nowe rozwiązania,
  • umiejętność pracy w zespole.
  • znajomość zagadnień związanych z kuziennictwem, obróbką plastyczną -będzie dodatkowym atutem

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach PGO
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Utrzymywanie sprawności technicznej urządzeń elektrycznych, elektronicznych (w szczególności nagrzewy indukcyjne)
  • Obsługa i diagnostyka sterowników PLC oraz układów napędowych
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek oraz awarii
  • Sprawdzanie parametrów technologicznych i dostrajanie ustawień maszyn
  • Specyfikowanie części zamiennych, podzespołów i urządzeń okołoprodukcyjnych

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne (kierunek: Elektronik, Automatyk)
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Znajomość zagadnień z zakresu elektroniki, mechaniki, automatyki przemysłowej
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Mile widziane uprawnienia SEP
  • Otwartość i umiejętność pracy w zespole

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach PGO S.A.,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Opracowywanie rysunków odkuwek matrycowych zgodnie z obowiązującymi normami.
  • Opracowywanie kompletnej dokumentacji konstrukcyjnej oprzyrządowania kuźniczego dla odkuwek matrycowych i swobodnych.
  • Dobór najbardziej ekonomicznych parametrów i stosowanie najnowszych osiągnięć technicznych w opracowaniu dokumentacji konstrukcyjnej.
  • Nadzorowanie prawidłowego wykonawstwa i prawidłowej eksploatacji zaprojektowanego oprzyrządowania kuźniczego.

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,   
  • Umiejętność wykorzystanie oprogramowania CAD do tworzenia rysunków i dokumentacji produkcyjnej,
  • Dobra znajomość w programowaniu CAD/CAM ( preferowany NX,CREO,Solid Edge),
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odlewni żeliwa,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Współtworzenie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia pracowników.
  • Współtworzenie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia pracowników.
  • Przygotowanie zestawień, raportów i analiz.
  • Organizacja szkoleń BHP oraz szkoleń zawodowych (uprawnienia UDT).
  • Organizacja oraz prowadzenie programu staży studenckich i praktyk.
  • Wspieranie  działań z zakresu Employer Branding.

Wymagania:

  • Nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów HRowych, zorientowane na rezultaty.
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Elastyczność i otwartość na nowe wyzwania.
  • Mile widziane kierunkowe wykształcenie wyższe.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale personalnym.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odlewni żeliwa,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Opracowywanie dokumentacji technologicznej.
  • Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej pod względem możliwości i kosztów wykonywania zleceń.
  • Opracowywanie kalkulacji i wycen projektów.
  • Opracowywanie działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom.
  • Wsparcie technologiczne dla Pracowników Działu Handlowego.
  • Optymalizacja procesu produkcji i wykorzystanych zasobów firmy.

Wymagania:

  • Dobra znajomość programów typu CAD (preferowana znajomość programu Unigraphics, Solid Edge).
  • Znajomość programów do symulacji procesów zalewania z wykorzystaniem programów Magmasoft, Procast).
  • Doświadczenie w projektowaniu 3D.
  • Doświadczenie w zakresie technologii formy.


„Tuż po zakończeniu szkoły rozpocząłem staż w PGO. Po trzech miesiącach byłem pewien, że to firma w której chcę zostać na dłużej. Właśnie minął pierwszy rok mojej pracy."

BARTOSZ - specjalista ds. marketingu

„Zacząłem od stażu zaraz po zakończeniu szkoły , który przekonał mnie, że PGO to miejsce w którym zostanę na dłużej.”

RADOSŁAW - specjalista ds. jakości produktu