wiedza na temat mechaniki, elektryki, elektromechaniki,
umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym, przyrządami pomiarowymi oraz elektronarzędziami,
dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej,
umiejętność współpracy w zespole.
Korzyści:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa Śrem, zatrudnienie początkowo na 0,8 etatu, później zatrudnienie na cały etat,
Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
Szkolenia niezbędne do wykonywania pracy,
Możliwość udziału w programach rozwojowych (GROW PGO) dedykowanych pracownikom Grupy PGO S.A.
Zadania:
Praca na ostatnich etapach produkcji - malowanie odlewów żeliwnych zgodnie z określonymi normami,
Przygotowywanie powierzchni do malowania (m.in. szpachlowanie),
Podstawowa konserwacja sprzętu malarskiego.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy malarza - lakiernika,
Mile widziane uprawnienia na suwnice z poz. roboczego "0" i wózki widłowe,
Umiejętność wykonania pomiarów grubości powłoki malarskiej,
Dokładność i pracowitość.
Korzyści:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa Śrem, zatrudnienie początkowo na 0,8 etatu, później zatrudnienie na cały etat,
inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, nauki języka angielskiego,
możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
możliwość udziału w programach rozwojowych (GROW PGO) dedykowanych pracownikom Grupy PGO S.A.
Zadania:
Planowanie pracy działu na podległym obszarze produkcji,
Przydzielanie poszczególnym pracownikom konkretnych zadań produkcyjnych wynikających z planu oraz koordynowanie i kontrolowanie ich wykonania,
Podnoszenie wydajności pracy poprzez odpowiednią organizację pracy,
Uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach ciągłego usprawniania procesu,
Egzekwowanie przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur,
Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.
Wymagania:
Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej,
Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
Znajomość podstaw filozofii Lean Manufacturing,
Znajomość MS Office (szczególnie Excel),
Mile widziana znajomość systemów klasy ERP,
Asertywność,
Zaangażowanie i komunikatywność.
Korzyści:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa Śrem, zatrudnienie początkowo na 0,8 etatu, później zatrudnienie na cały etat,
Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
Szkolenia niezbędne do wykonywania pracy,
Możliwość udziału w programach rozwojowych (GROW PGO) dedykowanych pracownikom Grupy PGO S.A.
Zadania:
Praca na ostatnich etapach produkcji - szlifowanie odlewów żeliwnych zgodnie z określonymi normami,
Obsługa ręcznych szlifierek i frezarek.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy w obsłudze szlifierek,
Mile widziane uprawnienia na suwnice z poz. roboczego "0",
Dokładność i pracowitość,
Chęć pracy w systemie akordowym.
„Zacząłem od stażu zaraz po zakończeniu szkoły , który przekonał mnie, że PGO to miejsce w którym zostanę na dłużej.”
RADOSŁAW - specjalista ds. jakości produktu
„Tuż po zakończeniu szkoły rozpocząłem staż w PGO. Po trzech miesiącach byłem pewien, że to firma w której chcę zostać na dłużej. Właśnie minął pierwszy rok mojej pracy."
BARTOSZ - specjalista ds. marketingu
„Pracę w Odlewni zacząłem jesienią 2015 roku. Na początku byłem szlifierzem, ale kierownik zauważył, że chcę się rozwijać. Dzięki jego wsparciu wkrótce zostałem brygadzistą, a w marcu tego roku objąłem stanowisko specjalisty ds. administracji i BHP.”
