Szukamy wykwalifikowanych specjalistów, którzy chcą rozwijać swój potencjał zawodowy.

W PGO możesz pracować na każdym poziomie w strukturze organizacyjnej – od specjalisty, przez kierownika po dyrektora jednego z wybranych obszarów.

Oferty pracy dla specjalistów

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Dodatkowe świadczenia, w tym: z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku, wsparcie pracownika w trudnej sytuacji (zgodnie z Regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne itp.),
  • Program MyBenefit,
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe,
  • Program rekomendacji pracowników
  • Szkolenia niezbędne do prawidłowego wykonywania pracy

Zadania:

  • Bieżąca kontrola parametrów procesów produkcyjnych.
  • Bieżąca kontrola produktów.
  • Ocena jakościowa produktów.
  • Obsługa narzędzi pomiarowych (do przyuczenia)
  • Raportowanie do bezpośrednich przełożonych.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, suwnic wciągarek i ciągników ogólnego przeznaczenia
  • Dokładność, rzetelność, systematyczność,
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej,
  • Chęć nauki w przypadku osób bez praktycznego doświadczenia.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.;
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki;
  • dofinansowanie wypoczynku;
  • program rekomendacji pracowników;
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.);
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych;
  • inicjowanie, wdrażanie, rozwijanie narzędzi i metod pracy zgodnych z filozofią Lean Manufacturing;
  • zapewnienie stosowania określonych standardów Lean;
  • doskonalenie wskaźników produktywności, wydajności i jakości pracy – nadzór nad wskaźnikami KPI i podejmowanie działań na podstawie oceny wyników;
  • organizacja i prowadzenie szkoleń w zakresie Lean, w celu podniesienia kompetencji zarządzanego zespołu;
  • przeprowadzenie wewnętrznych audytów optymalizacyjnych;
  • rozwój kultury Lean w organizacji przy współpracy z innymi działami.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (ekonomia, inżynieria produkcji, zarządzanie produkcją lub pokrewne);
  • minimum 2-letnie doświadczenie we wdrażaniu projektów lean management;
  • bardzo dobra znajomość narzędzi lean manufacturing i stosowanie ich w praktyce;
  • umiejętność prowadzania szkoleń;
  • umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność przekazania informacji zwrotnej);
  • umiejętność efektywnej pracy indywidualnej i zespołowej oraz pod presją czasu;
  • kreatywność w rozwiązywaniu problemów i poszukiwaniu nowych, niekonwencjonalnych rozwiązań.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, procedurami badawczymi i normami,
  • obsługa wyposażenia, maszyn i urządzeń do badań laboratoryjnych,
  • sprawdzanie prawidłowości działania wyposażenia, maszyn i urządzeń,
  • sprawdzanie prawidłowości przygotowania próbek i obiektów badań, właściwego i dokładnego oznakowania,
  • zarejestrowanie prób i obiektów badań w raportach,
  • dobór odpowiednich metod badawczych,
  • sporządzanie dokumentacji i raportów z przeprowadzonych badań,
  • obsługa sprzętu kontrolno-pomiarowego,

Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie, najlepiej o profilu technicznym (chemiczne, informatyczne, mechaniczne lub pokrewne),
  • doświadczenie w pracy w laboratorium badawczym (mile widziane),
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office.

Dodatkowe atuty:

  • komunikatywność,
  • umiejętność pracy zespołowej i podejmowania samodzielnych decyzji,
  • prawo jazdy kategorii B.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • przeprowadzanie pomiarów i analiz zgodnie z wymaganiami projektowymi.
  • tworzenie dokumentacji z wykonanych pomiarów oraz ich interpretacja.
  • obsługa zaawansowanych oraz podstawowych urządzeń pomiarowych.
  • weryfikacja jakości wyrobów na poszczególnych etapach produkcji.
  • współpraca z działami produkcyjnymi i technologicznym w zakresie kontroli jakości.
  • raportowanie niezgodności i udział w działaniach korygujących.

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne (preferowane kierunki związane z metrologią, inżynierią lub pokrewne).
  • praktyczna znajomość narzędzi pomiarowych (np. suwmiarka, mikrometr, profilomierz).
  • umiejętność analizy wyników pomiarów i tworzenia raportów.
  • dobra znajomość rysunku technicznego.
  • dokładność, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji zadań.

Dodatkowe atuty:

  • znajomość oprogramowania CAD/CAM lub systemów do analizy danych pomiarowych.
  • doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym.
  • umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy.
  • prawo jazdy kat. B.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • realizacja planowych kontroli oraz badań jakościowych.
  • weryfikacja jakości detali (w toku produkcji) i wyrobów finalnych, w tym pomiary.
  • sporządzanie dokumentacji i raportów z przeprowadzonych kontroli.
  • obsługa sprzętu kontrolno-pomiarowego.
  • zapewnienie zgodności jakości produktów z wymaganiami klienta.
  • raportowanie wykrytych nieprawidłowości w trakcie realizacji zadań.

Dodatkowe atuty:

  • znajomość pakietu Microsoft Office.
  • umiejętność pracy zespołowej i podejmowania samodzielnych decyzji.
  • prawo jazdy kategorii B.

Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie, najlepiej w kierunku technicznym.
  • umiejętność interpretacji rysunku technicznego.
  • doświadczenie w pracy z narzędziami pomiarowymi (np. suwmiarka, mikrometr).
  • dokładność, precyzja oraz umiejętność samodzielnej pracy.

Korzyści:

  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • planowanie, organizacja i nadzór nad procesem produkcyjnym na podległym obszarze utrzymania ruchu oraz realizacja wyznaczonych celów,
  • zapewnienie zgodności procesów produkcyjnych z wymaganiami bhp, jakościowymi oraz procedurami wewnętrznymi,
  • optymalizacja kosztów produkcji przy jednoczesnym zwiększeniu jej efektywności,
  • monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego,
  • uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach ciągłego usprawniania procesu,
  • rekrutacja, onboarding oraz szkolenie nowych pracowników w dziale,
  • motywowanie pracowników do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych,
  • sporządzanie raportów z wykonywanej pracy,
  • współpraca z pozostałymi działami w firmie, aby osiągnąć założone cele.

Wymagania:

  • dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej,
  • min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • znajomość MS Excel,
  • mile widziana znajomość systemu lean manufacturing,
  • umiejętność budowanie dobrych relacji w zespole oraz partnerska współpraca z pozostałymi działami w organizacji,
  • samodzielność, komunikatywność oraz orientacja na realizację założonych celów.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Premie za realizację celów
  • Opieka medyczna
  • Możliwość poszerzenia kwalifikacji (Studia podyplomowe, szkolenia, nauka języka)
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych benefitów i programów dedykowanych dzieciom pracowników (kafeteria Mybenefit, dofinansowane wyjazdy wakacyjne, wyprawki, dodatki świąteczne itp.)
  • Możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży
  • Szansa rozwoju zawodowego w strukturach PGO S.A.

Zadania:

  • Pomiary i skany ramieniem pomiarowym
  • Pomiary na maszynie współrzędnościowej
  • Pomiary odkuwek matrycowych i swobodnie kutych
  • Kontrola procesu
  • Przygotowywanie protokołów, analiz i raportów wewnętrznych
  • Przygotowanie dokumentacji dla klienta (świadectwa jakościowe, PPAP, karty pomiarowe, protokoły z badań)
  • Uczestnictwo w spotkaniach jakościowych i leanowych

Wymagania:

  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Umiejętność wykonywania pomiarów manualnych
  • Umiejętność wykonywania pomiarów CMM i ramieniem pomiarowym
  • Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dokładność, rzetelność, zaangażowanie

Korzyści:

  • niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, telefon),
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • bieżące monitorowanie sytuacji na rynku i poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych (produkt: odlewy staliwne, żeliwne, odkuwki),
  • aktywne zwiększanie portfela Klientów krajowych i zagranicznych,
  • budowanie i podtrzymywanie satysfakcjonujących relacji biznesowych,
  • diagnoza potrzeb Klienta oraz optymalny dobór rozwiązań,
  • prowadzenie negocjacji handlowych,
  • bieżące monitorowanie realizacji zamówień oraz współpraca z działem produkcji, planowania oraz zakupów,
  • organizacja i udział w bezpośrednich spotkaniach z Klientami, zarówno w kraju, jak i za granicą (rynek europejski).

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację - B2/C1 (częsty kontakt mailowy i telefoniczny z Klientem zagranicznym),
  • doświadczenie w dziale sprzedaży, mile widziane w branży produkcyjnej,
  • umiejętność budowania długotrwałych i pozytywnych relacji biznesowych,
  • zorientowanie na realizację celu i umiejętność pracy w zespole,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • mobilność i gotowość do wyjazdów służbowych,
  • prawo jazdy kat. B.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • wykonywanie czynności związanych z wytapianiem metalu,
  • rozlewanie metalu w formy,
  • przygotowywanie kadzi do pracy,
  • obsługa pieca.

Wymagania:

  • wykształcenie min. zawodowe,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziane, ale nie wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • praca przy produkcji odlewów staliwnych, obsługa maszyn i urządzeń,
  • dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy.

Wymagania:

  • gotowość do pracy w trybie zmianowym,
  • mile widziane uprawnienia na suwnice,
  • dokładność i rzetelność,
  • umiejętność szybkiego reagowania,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność współpracy w grupie.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • spawanie odlewów,
  • upalanie nadlewów oraz śrutowanie,
  • dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy.

Wymagania:

  • gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • uprawnienia spawalnicze,
  • doświadczenie w obsłudze palników,
  • dokładność i rzetelność,
  • umiejętność szybkiego reagowania,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność współpracy w grupie.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • obróbka cieplna odlewów- obsługa pieców gazowych i elektrycznych,
  • dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy.

Wymagania:

  • doświadczenie w obsłudze pieców gazowych i elektrycznych,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • dokładność i rzetelność,
  • umiejętność szybkiego reagowania,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność współpracy w grupie.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • przeglądy TPM maszyn i urządzeń- raportowanie,
  • wsparcie w codziennych wyzwaniach i awariach maszyn,
  • aktualizacja i archiwizacja dokumentów,
  • umiejętność czytania schematów elektronicznych,
  • analiza przyczyn awarii.

Wymagania:

  • znajomość podstawowych modeli sterowania i elektroniki,
  • gotowość do pracy zmianowej,
  • doświadczenia na podobnym stanowisku (min. rok),
  • znajomość TIA Portal Siemens (będzie dodatkowym atutem),
  • uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy (SEP do 1kV),
  • sumienność i pracowitość.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • program rekomendacji pracowników,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.

Zadania:

  • usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń,
  • kontrola i utrzymywanie pracy maszyn i urządzeń,
  • realizacja zadań związanych z usuwaniem awarii wg harmonogramu,
  • konserwacja, modernizacja i optymalizacja maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • gotowość do pracy w trybie zmianowym,
  • umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych,
  • praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2-lata),
  • uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy,
  • sumienność i pracowitość.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • ubezpieczenie grupowe

  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • premie za realizację celów

  • opieka medyczna

  • możliwość poszerzenia kwalifikacji (Studia podyplomowe, szkolenia, nauka języka)

  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych benefitów i programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowane wyjazdy wakacyjne, wyprawki, dodatki świąteczne itp.)

  • możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży

  • szansa rozwoju zawodowego w strukturach PGO S.A.

Zadania:

  • Koordynowanie prac podległego personelu
  • Dbanie o wysoką jakość produkcji
  • Określanie wydziałowych planów produkcyjnych
  • Monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego
  • Planowanie grafików pracy
  • Zapewnienie prawidłowych warunków pracy BHP
  • Raportowanie i analizy wydajności produkcji
  • Motywowanie pracowników do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe: min. 5 lat
  • Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane kierunki: „Mechanika i budowa maszyn” lub „Zarządzanie produkcją” )
  • Zaawansowana wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu obróbki skrawaniem
  • Znajomość nowoczesnej metodologii i trendów w zarządzaniu procesami i jakością
  • Dokładność, rzetelność, zaangażowanie

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • jasno sprecyzowane cele stanowiska oraz określona ścieżka zawodowa dopasowana do kompetencji,
  • bogaty pakiet socjalny,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • bieżąca obsługa zamówień składanych przez Klientów Grupy PGO S.A.,
  • aktywne budowanie i podtrzymywanie długofalowych relacji z Klientami,
  • sporządzanie ofert i zamówień według wytycznych, monitorowanie realizacji zamówień oraz wyjaśnianie kwestii technicznych z odpowiednimi Działami firmy,
  • współuczestniczenie w organizacji wizyt klientów w siedzibie firmy.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne),
  • min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w przemyśle ciężkim,
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. poziom B2),
  • dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office),
  • orientacja na Klienta oraz realizację jego potrzeb.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Kuźni Glinik Sp. z o.o. w Gorlicach, będącej częścią grupy PGO S.A.,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach PGO S.A.

Zadania:

  • Spawanie wykrojów matryc i  oprzyrządowania,
  • Współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe,
  • Uprawnienia spawalnicze oraz doświadczenie w spawaniu metoda MIG MAG,
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Gotowość do pracy zmianowej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Dodatkowe świadczenia, w tym: z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku, wsparcie pracownika w trudnej sytuacji (zgodnie z Regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne itp.),
  • Program MyBenefit,
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe,
  • Program rekomendacji pracowników
  • Szkolenia niezbędne do prawidłowego wykonywania pracy.

Zadania:

  • Konserwacja urządzeń i przemysłowej instalacji elektrycznej,
  • Montaż nowych urządzeń przy nowoczesnych inwestycjach,
  • Przeprowadzanie planowanych przeglądów,
  • Usuwanie awarii.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
  • Znajomość zagadnień z dziedziny elektryki,
  • Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1kV,
  • Dokładność, rzetelność, systematyczność,
  • Umiejętność szybkiego reagowania,
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej,
  • Chęć nauki w przypadku osób bez praktycznego doświadczenia.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Dodatkowe świadczenia, w tym: z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku, wsparcie pracownika w trudnej sytuacji (zgodnie z Regulaminem).
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne itp.),
  • Program MyBenefit.
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe,
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Szkolenia niezbędne do prawidłowego wykonywania pracy.

Zadania:

  • Praca przy produkcji odlewów żeliwnych: na linii produkcyjnej i/lub przy obsłudze maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej,
  • Mile widziane uprawnienia na suwnice, wózek widłowy.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom, pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • Dofinansowanie wypoczynku,
  • Program rekomendacji pracowników,
  • Ubezpieczenie na życie i pakiet zdrowotny na peryferyjnych warunkach.

Zadania:

  • Wykonywanie prac produkcyjnych związanych z obróbka mechaniczną odlewów na maszynach CNC, tokarce, tokarce karuzalowej, frezarce oraz wytaczarko-frezarce,
  • Realizowanie planu produkcji poprzez obsługę maszyn i wykonywanie prac zgodnie z instrukcją stanowiskową,
  • Współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:

  • Doświadczenia w pracy z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi,
  • Dokładności, determinacji i zaangażowania w powierzone obowiązki,
  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Gotowości do pracy zmianowej.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • ubezpieczenie grupowe

  • premie za realizację celów

  • opieka medyczna

  • możliwość poszerzenia kwalifikacji (Studia podyplomowe, szkolenia, nauka języka)

  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych benefitów i programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowane wyjazdy wakacyjne, wyprawki, dodatki świąteczne, kafeteria MyBenefit, program rekomendacji pracowników itp.)

  • możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży

  • szansa rozwoju zawodowego w strukturach PGO S.A.

Zadania:

  • Planowanie pracy działu na podległym obszarze produkcji,
  • Przydzielanie poszczególnym pracownikom konkretnych zadań produkcyjnych wynikających z planu oraz koordynowanie i kontrolowanie ich wykonania,
  • Podnoszenie wydajności pracy poprzez odpowiednią organizację pracy,
  • Uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach ciągłego usprawniania procesu,
  • Egzekwowanie przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur,
  • Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej,
  • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Mile widziana znajomość systemu Lean Manufacturing,
  • Znajomość MS (Excel, Word)
  • Zaangażowanie, komunikatywność i asertywność.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
  • Inwestycje w rozwój pracowników (m.in. dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów), przygotowanie do zawodu,
  • Dofinansowanie wypoczynku,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne).
  • Możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po 3-miesięcznym okresie próbnym.
  • Program rekomendacji pracowników.

Zadania:

  • Planowanie pracy działu na podległym obszarze produkcji,
  • Uczestniczenie w planowaniu harmonogramów przeglądów, napraw i konserwacji maszyn i urządzeń, 
  • Przydzielanie poszczególnym pracownikom konkretnych zadań wynikających z planu remontów i przeglądów ,
  • Koordynowanie i kontrolowanie wykonania prac zgodnie z harmonogramem,
  • Minimalizowanie występowania przestoju produkcyjnego oraz czasu jego trwania,
  • Podnoszenie wydajności pracy poprzez odpowiednią organizację pracy,
  • Uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach ciągłego usprawniania procesu,
  • Egzekwowanie przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur,
  • Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej, 
  • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, 
  • Znajomość MS Office (szczególnie Excel),
  • Mile widziana znajomość systemu Lean Manufacturing,
  • Zaangażowanie i komunikatywność i asertywność.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach PGO S.A.,
  • inwestycje w rozwój pracowników (dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów),
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników

Zadania:

  • opracowywanie planów produkcji odkuwek i oprzyrządowania w sposób zapewniający terminową realizację zamówień oraz optymalizację kosztów,
  • analiza i optymalizacja procesu produkcji oraz zapewnienie jej ciągłości w oparciu o aktualne zamówienia,
  • potwierdzanie zamówień wpływających do firmy w zakresie wskazania optymalnego terminu realizacji,
  • przygotowywanie prognoz produkcyjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie techniczne
  • mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej,
  • znajomość systemów i procesów planowania produkcji oraz zapasów,
  • bardzo dobra znajomość programu MS Excel,
  • doświadczenie w pracy z systemami ERP,
  • miejętność pracy pod presją czasu, terminowość i zaangażowanie.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odlewni żeliwa,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Opracowywanie dokumentacji technologicznej.
  • Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej pod względem możliwości i kosztów wykonywania zleceń.
  • Opracowywanie kalkulacji i wycen projektów.
  • Opracowywanie działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom.
  • Wsparcie technologiczne dla Pracowników Działu Handlowego.
  • Optymalizacja procesu produkcji i wykorzystanych zasobów firmy.

Wymagania:

  • Dobra znajomość programów typu CAD (preferowana znajomość programu Unigraphics, Solid Edge).
  • Znajomość programów do symulacji procesów zalewania z wykorzystaniem programów Magmasoft, Procast).
  • Doświadczenie w projektowaniu 3D.
  • Doświadczenie w zakresie technologii formy.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Prowadzenie okresowych przeglądów urządzeń dźwigowych i suwnic
  • Usuwanie awarii urządzeń dźwigowych i suwnic

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne - mechanik, elektryk
  • Uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji
  • Doświadczenie w pracy na wysokości
  • Doświadczenie min. 2 lata w naprawach suwnic , żurawi oraz układów sterowniczych

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Wykonuje prace produkcyjne związane z obróbka mechaniczną detali na maszynie cnc, tokarce, frezarce
  • Realizuje plan produkcyjny poprzez obsługę maszyn i wykonywanie prac zgodnie z instrukcją stanowiskową,
  • Współpracuje z innymi działami firmy.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi,
  • Dokładność, determinacja i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Gotowość do pracy zmianowej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach PGO S.A.,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Opracowywanie rysunków odkuwek matrycowych zgodnie z obowiązującymi normami.
  • Opracowywanie kompletnej dokumentacji konstrukcyjnej oprzyrządowania kuźniczego dla odkuwek matrycowych i swobodnych.
  • Dobór najbardziej ekonomicznych parametrów i stosowanie najnowszych osiągnięć technicznych w opracowaniu dokumentacji konstrukcyjnej.
  • Nadzorowanie prawidłowego wykonawstwa i prawidłowej eksploatacji zaprojektowanego oprzyrządowania kuźniczego.

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,   
  • Umiejętność wykorzystanie oprogramowania CAD do tworzenia rysunków i dokumentacji produkcyjnej,
  • Dobra znajomość w programowaniu CAD/CAM ( preferowany NX,CREO,Solid Edge),
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Korzyści:

  •  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w jednej ze spółek będącej częścią grupy PGO,
  •  Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
  •  Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  •  Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Opracowywanie dokumentacji technologicznej w zakresie procesów kuźniczych,
  • Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej pod względem możliwości i kosztów wykonania zleceń,
  • Opracowywanie kalkulacji i wycen projektów,
  • Normowanie procesu technologicznego oraz nadzór nad realizacją,
  • Współudział przy opracowywaniu działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom,
  • Wsparcie technologiczne dla pracowników działu handlowego,
  • Optymalizacja procesu produkcji i wykorzystywanych zasobów firmy.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (odlewnictwo, metalurgia lub pokrewne),
  • Min. 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisk pracy,
  • Znajomość zagadnień związanych z kuziennictwem, obróbką plastyczną,
  • Bardzo dobra znajomość programów typu CAD (preferowana znajomość programu MAGMASOFT, SOLIDWORKS),
  • Doświadczenie w projektowaniu 3D,
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów,
  • Otwartość na nowe rozwiązania,
  • Umiejętność pracy w zespole.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na pełen etat w Odlewni Żeliwa "Śrem",
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika i Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne),
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
  • Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy. 

Zadania:

  • Kompleksowy serwis techniczny wózków widłowych,

  • Przeprowadzanie przeglądu technicznego wózków,

  • Wymiana części oraz naprawy,

  • Analiza usterek,

  • Tworzenie dokumentacji z wykonywanych czynności.

Wymagania:

  • Znajomość zagadnień z zakresu budowy i obsługi wózków widłowych spalinowych, elektrycznych lub maszyn przemysłowych,
  • Sumienność i samodzielność.

Korzyści:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
  • dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
  • szkolenia niezbędne do wykonywania pracy,
  • możliwość udziału w programach rozwojowych (GROW PGO) dedykowanych pracownikom Grupy PGO S.A.

Zadania:

  • konserwacja urządzeń dźwigowych na Zakładzie,
  • ocena stanu technicznego,
  • wykonywanie napraw i regulacji,
  • prowadzenie dokumentacji przeglądowej.

Wymagania:

  • wykształcenie średnie techniczne (elektryk, elktromechanik),
  • min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • uprawnienia UDT do obsługi i konserwacji UTB,
  • uprawnienia SEP do 1 kV,
  • wiedza na temat mechaniki, elektryki, elektromechaniki,
  • umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym, przyrządami pomiarowymi oraz elektronarzędziami,
  • dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej,
  • umiejętność współpracy w zespole.


„Tuż po zakończeniu szkoły rozpocząłem staż w PGO. Po trzech miesiącach byłem pewien, że to firma w której chcę zostać na dłużej. Właśnie minął pierwszy rok mojej pracy."

BARTOSZ - specjalista ds. marketingu

„Zacząłem od stażu zaraz po zakończeniu szkoły , który przekonał mnie, że PGO to miejsce w którym zostanę na dłużej.”

RADOSŁAW - specjalista ds. jakości produktu