Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa „Śrem”,
• Dodatkowe świadczenia  z okazji Dnia Odlewnika i Wczasów Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych, nauka języka angielskiego,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne, programy rozwojowe itp.).

Zadania:

• Nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy w odlewni,
• Przeprowadzanie szkoleń i podnoszenie poziomu wiedzy pracowników z zakresu przepisów oraz dobrych praktyk BHP,
• Ustalanie okoliczności i przyczyn występujących wypadków przy pracy oraz prowadzenie ich rejestrów,
• Prowadzenie dokumentacji z zakresu BHP, postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
• Raportowanie o stanie BHP w odlewni do bezpośredniego przełożonego,
• Przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy w zakresie BHP,
• Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,
• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w obszarze BHP.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub ukończone studia podyplomowe (z zakresu BHP),
• Min. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakładach produkcyjnych,
• Aktualne uprawnienia do pełnienia obowiązków służby BHP,
• Dyspozycyjność do pracy na pełen etat,
• Wiedza z zakresu przepisów wymogów prawnych i norm dotyczących BHP,
• Asertywność i konsekwencja w działaniu,
• Umiejętność ustalania priorytetów,
• Znajomość MS Office (w szczególności Excel),
• Mile widziane uprawnienia inspektora ochrony PPOŻ.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa „Śrem”,
• Dodatkowe świadczenia z okazji Dnia Odlewnika i Wczasów Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych, nauka języka angielskiego,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne, programy rozwojowe itp.).

Zadania:

• Rozpoznawanie nowych technologii: druk 3D modeli i form,
• Poszukiwanie alternatywnych materiałów do tworzenia modeli dla odlewnictwa,
• Kreowanie nowych rozwiązań w aktualnie stosowanych procesach,
• Rozwiązywanie bieżących problemów w procesie produkcyjnym,
• Poszukiwanie informacji o nowych technologiach i możliwościach zastosowania ich w odlewnictwie.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe inżynierskie,
• Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Dobra znajomość rysunku technicznego,
• Mile widziana umiejętność modelowania 3D,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
• Umiejętności analityczne oraz szukania i rozwiązywania problemów,
• Otwartość na innowacyjne rozwiązania.

Korzyści:

 

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w Odlewni Żeliwa "Śrem",
• Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika i Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne kursy i stypendia zagraniczne),
• Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
• Szkolenia niezbędne do wykonywania pracy.

 

 

 

 

Zadania:

 

• Praca na ostatnich etapach produkcji - szlifowanie odlewów żeliwnych zgodnie z określonymi normami.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w obsłudze szlifierek,
• Uprawnienia na suwnice z poz. roboczego "0",
• Dokładność i pracowitość,
• Dyspozycyjność do pracy na 1 zmianie (porannej).

Korzyści:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w PGO S.A.,
• inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, nauki języka angielskiego,
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
• możliwość udziału w programach rozwojowych (GROW PGO) dedykowanych pracownikom PGO S.A.

Zadania:

• pomoc użytkownikom (helpdesk) w zakresie systemów ERP, kadrowo-płacowych, BI oraz wspomagających,
• diagnozowanie, analiza oraz rozwiązywanie zgłoszonych problemów,
• tworzenie i obsługa interfejsów oraz awarii skojarzonych w zakresie software,
• rejestrowanie, dokumentowanie oraz obsługa zadań w systemie zgłoszeniowym,
• współpraca z SSC (Shared Service Centre) oraz wewnętrznymi działami firmy,
• administracja systemów Windows, Linux oraz działania w bazie danych SQL,
• aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych rozwiązań informatycznych, w tym pisanie skryptów dla systemu Linux.

Wymagania:

Wyślij do nas swoje CV, jeżeli:

• orientujesz się w systemach ERP oraz administracji Windows i Linux,
• MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
• praca z Java, Visual Basic oraz SQL sprawia Ci radość,
• czytanie fachowej literatury w j.angielskim to żaden problem,
• samodzielna praca to Twoje drugie imię, szczegóły nie umkną uwadze, a trudne wyzwania działają na Ciebie mobilizująco.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa „Śrem”,
• Dodatkowe świadczenia z okazji Dnia Odlewnika i Wczasów Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych, nauka języka angielskiego,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne, programy rozwojowe itp.).

Zadania:

• Planowanie pracy działu na podległym obszarze produkcji,
• Przydzielanie poszczególnym pracownikom konkretnych zadań produkcyjnych wynikających z planu oraz koordynowanie i kontrolowanie ich wykonania,
• Podnoszenie wydajności pracy poprzez odpowiednią organizację pracy,
• Uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach ciągłego usprawniania procesu,
• Przestrzeganie i egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur,
• Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.

Wymagania:

• Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej,
• Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość systemu Lean Manufacturing
• Znajomość MS Office (szczególnie Excel),
• Znajomość systemów klasy ERP.

Korzyści:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w PGO S.A.,
• inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, nauki języka angielskiego,
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
• możliwość udziału w programach rozwojowych (GROW PGO) dedykowanych pracownikom PGO S.A.

Zadania:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.),
• przygotowywanie listy płac, naliczanie zasiłków dla min. 500 osób,
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Optima,
• przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
• sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,
• tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
• reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami oraz instytucjami rządowymi.

Wymagania:

• 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej,
• praktyczna znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy,
• bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik,
• mile widziana znajomość systemu kadrowo-płacowego Optima,
• doskonała organizacja pracy, sumienność i dokładność.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych, nauka języka angielskiego,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne, programy rozwojowe itp.).

Zadania:

• Wdrażanie procesów obróbki mechanicznej,
• Udział w projektach związanych z wprowadzaniem nowych produktów na rynek,
• Opracowywanie dokumentacji technicznej i technologicznej dla nowych i istniejących projektów,
• Nadzór technologiczny nad realizacją wdrożenia.

Wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku  w branży produkcyjnej,
• Doświadczenie w zakresie wdrożeń,
• Mile widziany kurs operatora CNC,
• Znajomość zagadnień z zakresu maszyn CNC,
• Dobra znajomość rysunku technicznego,
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.