Specjaliści

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc..
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Program rekomendacji pracowników.
• Ubezpieczenie na życie i pakiet zdrowotny na peryferyjnych warunkach.

Zadania:

• Sprawdzanie wymiarów odlewów za pomocą narzędzi pomiarowych.
• Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Spółki mającymi wpływ na jakość i terminowość wytwarzanych odlewów.

Wymagania:

• Znajomość rysunku technicznego,
• Znajomość narzędzi pomiarowych.
• Wykształcenie zawodowe / średnie techniczne.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Samodzielność i odpowiedzialność.
• Dokładność i rzetelność.
• Dyspozycyjność do pracy jedno lub dwu zmianowej.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).
• dofinansowanie wypoczynku.
• program rekomendacji pracowników.
• ubezpieczenie na życie i pakiet zdrowotny na peryferyjnych warunkach.

Zadania:

• Kontrola stanu maszyn i urządzeń.
• Bieżące naprawy maszyn i urządzeń.
• Prowadzenie dokumentacji przeglądowej.

Wymagania:

• Wykształcenie zawodowe / średnie techniczne.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• UIprawnienia SEP do 1 kV.
• Wiedza na temat pneumatyki, hydrauliki, mechaniki.
• Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej.
• Umiejętność współpracy w zespole.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

• Zabezpieczenie ciągłości dostaw mediów energetycznych poprzez nadzór nad optymalnym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń służących do ich wytwarzania i transportu czynników energetycznych.
• Prowadzenie projektów inwestycyjnych w obszarze infrastruktury i energetyki.
• Analiza danych energetycznych Oddziału oraz optymalizacja ich zużycia.
• Analiza stosowanych technik i technologii, proponowanie zmian modernizacyjnych istniejących instalacji maszyn i urządzeń, w celu podniesienia ich wydajności.
• Opracowywanie i prowadzenie projektów technicznych modernizacji w Oddziale.
• Organizacja i nadzór prac oraz usług firm zewnętrznych związanych z urządzeniami
  i instalacjami energetycznymi.
• Bieżąca współpraca z działami Controlingu, Planowania, Produkcji oraz Utrzymania Ruchu.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (kierunek energetyka lub pokrewne).
• Znajomość gospodarki energetycznej i przepisów prawa z niej wynikających.
• Wiedza na temat materiałów konstrukcyjnych.
• Znajomość programów komputerowych pomagających w pracy w tym pakietu MS Office, programów CAD.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność w działaniu

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w branży energetycznej.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.

Korzyści:

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Podstawę i premię miesięczną.
• Dopłatę do wakacji: Wczasy pod gruszą.
• Świadczenie z okazji Dnia Odlewnika.
• Program poleceń pracowniczych: dodatkowa premia za polecenie pracownika.
• Płatny program wprowadzania udoskonaleń w firmie.
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, paczki świąteczne).
• Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji.
• Szkolenia, zdobycie dodatkowych uprawnień i umiejętności.

Zadania:

• Planowanie pracy Wydziału na podległym obszarze produkcji.
• Przydzielanie poszczególnym pracownikom konkretnych zadań produkcyjnych wynikających z planu oraz koordynowanie i kontrolowanie ich wykonania.
• Podnoszenie wydajności pracy poprzez odpowiednią organizację pracy.
• Uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach dotyczących usprawniania procesu.
• Egzekwowanie przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur.
• Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.

Wymagania:

• Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz doświadczenie w zarządzeniu zespołem.
• Mile widziana znajomość systemu Lean Manufacturing.
• Znajomość MS Excel.
• Zaangażowanie, komunikatywność i asertywność.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom, pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Program rekomendacji pracowników.
• Ubezpieczenie na życie i pakiet zdrowotny na peryferyjnych warunkach.

Zadania:

• Przeglądy TPM maszyn i urządzeń - raportowanie.
• Wsparcie w codziennych wyzwaniach i awariach maszyn.
• Aktualizacja i archiwizacja dokumentów.
• Umiejętność czytania schematów elektronicznych.

Wymagania:

• Znajomości podstawowych modeli sterowania i elektroniki.
• Gotowości do pracy zmianowej (2 zmiany).
• Doświadczenia na podobnym stanowisku (min. rok).
• Znajomości programów ms office oraz TIA PORTAL SIEMENS (będzie dodatkowym atutem).
• Uprawnień niezbędnych do wykonywania pracy (SEP do 1 kV).
• Sumienność i pracowitość.

Korzyści:

• Umowę o pracę na pełen etat.

• Podstawę i premię miesięczną.

• Dopłatę do wakacji: Wczasy pod gruszą.

• Świadczenie z okazji Dnia Odlewnika.

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, paczki świąteczne).

• Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji.

• Szkolenia, zdobycie dodatkowych uprawnień i umiejętności.

Zadania:

• Ciągły nadzór i poprawa BHP.

• Zapewnienie zgodności procesów produkcyjnych z wymaganiami BHP, jakościowymi oraz procedurami wewnętrznymi.

• Zarządzanie procesami produkcyjnymi Wydziału Odlewni Ręcznej.

• Opracowanie i nadzór nad realizacją planów produkcyjnych.

• Motywowanie i wsparcie podległego Zespołu.

• Nadzorowanie i prowadzenie procesów inwestycyjnych związanych z obszarem.

• Nadzór nad zasobami technicznymi Wydziału.

• Inicjowanie wdrażania projektów ciągłego doskonalenia.

• Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.

• Aktywny udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne podległego Wydziału.

Wymagania:

Nasze wymagania

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odlewni żeliwa,
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń na linii automatycznej,
• Kontrola stanu maszyn i urządzeń,
• Bieżące naprawy maszyn i urządzeń.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne,
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Uprawnienia SEP do 1 kV,
• Wiedza na temat pneumatyki, hydrauliki, mechaniki,
• Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na pełen etat w Odlewni Żeliwa "Śrem",
• Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika i Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne),
• Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
• Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy.

Zadania:

• Praca przy produkcji odlewów żeliwnych, obsługa maszyn i urządzeń.

Wymagania:

• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym,
• Mile widziane uprawnienia na suwnice.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
• Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.)

Zadania:

• Utrzymywanie ciągłości ruchu działu produkcyjnego;
• Zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych;
• Bieżąca realizacja zlecanych czynności remontowych;
• Przeglądy i konserwacje maszyn i urządzeń.

Wymagania:

• Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne,
• Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Mile widziana wiedza z zakresu napraw i konserwacji rozdzielni elektrycznych, instalacji elektrycznych, szaf sterowniczych,
• Mile widziane uprawnienia SEP,
• Dyspozycyjność - praca w systemie 3-zmianowym;
• Otwartość i umiejętność pracy w zespole;
• Bezkonfliktowość oraz odporność na stres.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki,
• Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie pracownicze, ZFŚS,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

• Wykonuje prace produkcyjne związane z obróbka mechaniczną detali na maszynie cnc, tokarce, frezarce
• Realizuje plan produkcyjny poprzez obsługę maszyn i wykonywanie prac zgodnie z instrukcją stanowiskową,
• Współpracuje z innymi działami firmy.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi,
• Dokładność, determinacja i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Gotowość do pracy zmianowej.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę w Odlewni Żeliwa "Śrem",
• Premia uznaniowa
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in.  wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne)
• Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji
• Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy
• Program rekomendacji pracowników

Zadania:

• Wykonywanie badań na obiektach,

• Planowanie badań i interpretacja wyników,

• Obsługa i konserwacja wyposażenia badawczo-pomiarowego wykorzystywanego do realizowania badań,

• Współudział w udoskonalaniu metod badań, tworzenie instrukcji oraz sprawozdań z badań.

Wymagania:

• Wykształcenie mechaniczne, inżynieria materiałowa lub pokrewne,

• Znajomość obsługi wyposażenia, metod badań,

• Znajomość dokumentowania wyników badań,

• Znajomość systemu zarządzania w LC,

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
• Inwestycje w rozwój pracowników (m.in. dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów), przygotowanie do zawodu,
• Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z regulaminem),
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne).

Zadania:

• Konserwacja urządzeń i przemysłowej instalacji elektrycznej,
• Montaż nowych urządzeń przy nowoczesnych inwestycjach,
• Przeprowadzanie planowanych przeglądów,
• Usuwanie awarii.

Wymagania:

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
• Znajomość zagadnień z dziedziny elektryki,
• Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1kV,
• Dokładność, rzetelność, systematyczność,
• Umiejętność szybkiego reagowania,
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej,
• Chęć nauki w przypadku osób bez praktycznego doświadczenia.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc..
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom, pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Program rekomendacji pracowników.
• Ubezpieczenie na życie i pakiet zdrowotny na peryferyjnych warunkach.

Zadania:

• Wycinanie elementów ze sklejki do obróbki na maszynach CNC.
• Obsługa maszyn w tym CNC.
• Praca przy modelach np. remonty.

Wymagania:

• Znajomość podstaw rysunku technicznego.
• Umiejętność pracy przy maszynach do obróbki drewna (mile widziane CNC).
• Gotowość do pracy zmianowej (2 zmiany).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. rok).
• Podstawowa umiejętność poruszania się w systemie MS Windows.
• Sumienność i pracowitość.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w PGO S.A.
• Inwestycje w rozwój pracowników – szkolenia, certyfikaty, uprawnienia.
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne).
• Ubezpieczenie grupowe z opieką medyczną oraz pakiet świadczeń socjalnych.

Zadania:

• Wykonywanie modeli odlewniczych lub
• obsługa maszyn i urządzeń odlewniczych lub
• praca przy wykańczaniu odlewów staliwnych.
• Obsługa urządzeń transportu bliskiego,
• Dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy.

Wymagania:

• Gotowość do pracy zmianowej.
• Sprawność fizyczna.
• Mile widziane doświadczenie na podobnych stanowiskach.
• Mile widziane uprawnienia na wózki elektryczne i suwnice.