Szukamy wykwalifikowanych specjalistów, którzy chcą rozwijać swój potencjał zawodowy
Szukamy wykwalifikowanych specjalistów, którzy chcą rozwijać swój potencjał zawodowy.
W PGO możesz pracować na każdym poziomie w strukturze organizacyjnej – od specjalisty, przez kierownika po dyrektora jednego z wybranych obszarów.
Oferty pracy dla specjalistów
Korzyści:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w PGO S.A.,
inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, nauki języka angielskiego,
możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
możliwość udziału w programach rozwojowych (GROW PGO) dedykowanych pracownikom PGO S.A.
Zadania:
pomoc użytkownikom (helpdesk) w zakresie systemów ERP, kadrowo-płacowych, BI oraz wspomagających,
diagnozowanie, analiza oraz rozwiązywanie zgłoszonych problemów,
tworzenie i obsługa interfejsów oraz awarii skojarzonych w zakresie software,
rejestrowanie, dokumentowanie oraz obsługa zadań w systemie zgłoszeniowym,
współpraca z SSC (Shared Service Centre) oraz wewnętrznymi działami firmy,
administracja systemów Windows, Linux oraz działania w bazie danych SQL,
aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych rozwiązań informatycznych, w tym pisanie skryptów dla systemu Linux.
Wymagania:
Wyślij do nas swoje CV, jeżeli:
orientujesz się w systemach ERP oraz administracji Windows i Linux,
MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
praca z Java, Visual Basic oraz SQL sprawia Ci radość,
czytanie fachowej literatury w j.angielskim to żaden problem,
samodzielna praca to Twoje drugie imię, szczegóły nie umkną uwadze, a trudne wyzwania działają na Ciebie mobilizująco.
Korzyści:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa „Śrem”,
Dodatkowe świadczenia z okazji Dnia Odlewnika i Wczasów Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych, nauka języka angielskiego,
Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne, programy rozwojowe itp.).
Zadania:
Planowanie pracy działu na podległym obszarze produkcji,
Przydzielanie poszczególnym pracownikom konkretnych zadań produkcyjnych wynikających z planu oraz koordynowanie i kontrolowanie ich wykonania,
Podnoszenie wydajności pracy poprzez odpowiednią organizację pracy,
Uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach ciągłego usprawniania procesu,
Przestrzeganie i egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur,
Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.
Wymagania:
Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej,
Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
Znajomość systemu Lean Manufacturing
Znajomość MS Office (szczególnie Excel),
Znajomość systemów klasy ERP.
Korzyści:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w PGO S.A.,
inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, nauki języka angielskiego,
możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.),
możliwość udziału w programach rozwojowych (GROW PGO) dedykowanych pracownikom PGO S.A.
przygotowywanie listy płac, naliczanie zasiłków dla min. 500 osób,
wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Optima,
przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,
tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami oraz instytucjami rządowymi.
Wymagania:
2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej,
praktyczna znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy,
bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik,
mile widziana znajomość systemu kadrowo-płacowego Optima,
doskonała organizacja pracy, sumienność i dokładność.
Korzyści:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych, nauka języka angielskiego,
Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne, programy rozwojowe itp.).
Zadania:
Wdrażanie procesów obróbki mechanicznej,
Udział w projektach związanych z wprowadzaniem nowych produktów na rynek,
Opracowywanie dokumentacji technicznej i technologicznej dla nowych i istniejących projektów,
Nadzór technologiczny nad realizacją wdrożenia.
Wymagania:
Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej,
Doświadczenie w zakresie wdrożeń,
Mile widziany kurs operatora CNC,
Znajomość zagadnień z zakresu maszyn CNC,
Dobra znajomość rysunku technicznego,
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
„Zacząłem od stażu zaraz po zakończeniu szkoły , który przekonał mnie, że PGO to miejsce w którym zostanę na dłużej.”
RADOSŁAW - specjalista ds. jakości produktu
„Tuż po zakończeniu szkoły rozpocząłem staż w PGO. Po trzech miesiącach byłem pewien, że to firma w której chcę zostać na dłużej. Właśnie minął pierwszy rok mojej pracy."
BARTOSZ - specjalista ds. marketingu
„Pracę w Odlewni zacząłem jesienią 2015 roku. Na początku byłem szlifierzem, ale kierownik zauważył, że chcę się rozwijać. Dzięki jego wsparciu wkrótce zostałem brygadzistą, a w marcu tego roku objąłem stanowisko specjalisty ds. administracji i BHP.”
