Szukamy wykwalifikowanych specjalistów, którzy chcą rozwijać swój potencjał zawodowy.

W PGO możesz pracować na każdym poziomie w strukturze organizacyjnej – od specjalisty, przez kierownika po dyrektora jednego z wybranych obszarów.

Oferty pracy dla specjalistów

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
  • Inwestycje w rozwój pracowników (m.in. dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów), przygotowanie do zawodu,
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne).

Zadania:

  • Konserwacja urządzeń i przemysłowej instalacji elektrycznej,
  • Montaż nowych urządzeń przy nowoczesnych inwestycjach,
  • Przeprowadzanie planowanych przeglądów,
  • Usuwanie awarii.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
  • Znajomość zagadnień z dziedziny elektryki,
  • Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1kV,
  • Dokładność, rzetelność, systematyczność,
  • Umiejętność szybkiego reagowania,
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej,
  • Chęć nauki w przypadku osób bez praktycznego doświadczenia.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na pełen etat w Odlewni Żeliwa "Śrem",
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika i Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne),
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
  • Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy. 

Zadania:

  • Kompleksowy serwis techniczny wózków widłowych,

  • Przeprowadzanie przeglądu technicznego wózków,

  • Wymiana części oraz naprawy,

  • Analiza usterek,

  • Tworzenie dokumentacji z wykonywanych czynności.

Wymagania:

  • Znajomość zagadnień z zakresu budowy i obsługi wózków widłowych spalinowych, elektrycznych lub maszyn przemysłowych,
  • Sumienność i samodzielność.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odlewni żeliwa,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń na linii automatycznej,
  • Kontrola stanu maszyn i urządzeń,
  • Bieżące naprawy maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne,
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Uprawnienia SEP do 1 kV,
  • Wiedza na temat pneumatyki, hydrauliki, mechaniki,
  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
  • Inwestycje w rozwój pracowników (m.in. dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów), przygotowanie do zawodu,
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne).

Zadania:

  • Planowanie pracy działu na podległym obszarze produkcji,
  • Uczestniczenie w planowaniu harmonogramów przeglądów, napraw i konserwacji maszyn i urządzeń, 
  • Przydzielanie poszczególnym pracownikom konkretnych zadań wynikających z planu remontów i przeglądów ,
  • Koordynowanie i kontrolowanie wykonania prac zgodnie z harmonogramem,
  • Minimalizowanie występowania przestoju produkcyjnego oraz czasu jego trwania,
  • Podnoszenie wydajności pracy poprzez odpowiednią organizację pracy,
  • Uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach ciągłego usprawniania procesu,
  • Egzekwowanie przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur,
  • Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej, 
  • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, 
  • Znajomość podstaw filozofii Lean Manufacturing,
  • Znajomość MS Office (szczególnie Excel),
  • Mile widziana znajomość systemów klasy ERP,
  • Asertywność,
  • Zaangażowanie i komunikatywność,

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
  • Inwestycje w rozwój pracowników (m.in. dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów), przygotowanie do zawodu,
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika, Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne).

Zadania:

  • Planowanie pracy działu na podległym obszarze produkcji,
  • Przydzielanie poszczególnym pracownikom konkretnych zadań produkcyjnych wynikających z planu oraz koordynowanie i kontrolowanie ich wykonania,
  • Podnoszenie wydajności pracy poprzez odpowiednią organizację pracy,
  • Uczestniczenie oraz realizowanie zadań w projektach ciągłego usprawniania procesu,
  • Egzekwowanie przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur,
  • Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej,
  • Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Mile widziana znajomość systemu Lean Manufacturing,
  • Znajomość MS Word (Excel, Word)
  • Zaangażowanie, komunikatywność i asertywność.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na pełen etat w Odlewni Żeliwa "Śrem",
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika i Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne),
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
  • Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy. 

Zadania:

  • Obsługa wózka widłowego,
  • Dostarczanie towarów we wskazane miejsca zgodnie z potrzebami wydziałów produkcyjnych,
  • Dbałość o wózek widłowy,

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zawodowe lub średnie techniczne,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Uprawnienia UDT na wózek widłowy,
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w Grupie PGO S.A.;
  • Prywatna opieka medyczna;inwestycje w rozwój pracowników – program rozwoju kompetencji menedżerskich, dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów;
  • Dodatki na święta, dofinansowanie wakacji;
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne).

Zadania:

  • Spawanie odlewów;

  • Dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy.

Wymagania:

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy;
  • Uprawnienia spawalnicze;
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane;
  • Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej;
  • Umiejętność współpracy w zespole.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę na pełen etat w Odlewni Żeliwa "Śrem",
  • Dodatkowe świadczenie z okazji Dnia Odlewnika i Wczasy Pod Gruszą (zgodnie z Regulaminem),
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (m.in. wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne),
  • Dostępne ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie pracownika w trudnej sytuacji,
  • Szkolenia i uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy.

Zadania:

  • Praca przy produkcji odlewów żeliwnych, obsługa maszyn i urządzeń.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • Mile widziane uprawnienia na suwnice.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa „Śrem”,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – udział w programach rozwojowych (GROW PGO) dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Sporządzanie ofert i zamówień według wytycznych,
  • Monitorowanie realizacji projektów oraz wyjaśnianie kwestii technicznych,
  • Bieżąca obsługa zamówień powierzonych Klientów,
  • Budowanie i podtrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami,
  • Koordynowanie oraz organizacja spotkań z Klientami,
  • Ścisła współpraca z Działami Handlowymi w Grupie Kapitałowej.

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie (mile widziane techniczne),

  • Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. poziom C1),

  • Dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office),

  • Orientacja na Klienta oraz realizację jego potrzeb,

  • Komunikatywność i asertywność.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Odlewni Żeliwa „Śrem”,
  • Inwestycje w rozwój pracowników – udział w programach rozwojowych (GROW PGO) dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych,
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych zgodnie z otrzymanym zapotrzebowaniem, specyfikacjami i dokumentacją techniczną,
  • Rozpatrywanie i weryfikacja ofert, poszukiwanie alternatywnych dostawców, negocjowanie cen, opracowywanie zestawień,
  • Kompletowanie dokumentacji,
  • Przygotowywanie, negocjowanie oraz weryfikacja umów i zamówień na dostawy usług,
  • Raportowanie bieżącej aktywności i sporządzanie analiz,
  • Prowadzenie ciągłego badania i analiz rynku w celu poszukiwania najkorzystniejszych dostawców,
  • Rozwój, utrzymywanie i budowanie trwałych relacji z obecnymi dostawcami,
  • Właściwa organizacja i nadzorowanie procesu związanego z realizacją ofertowania,
  • Nadzorowanie terminowości realizacji złożonych zamówień,
  • Ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy, w szczególności z działem planowania, technologii, zakupów oraz sprzedaży,
  • Prowadzenie aktywnych działań w zakresie redukcji kosztów,
  • Koordynacja oraz kontrola doboru dostawców,
  • Rozwój zasobu dostawców.

Wymagania:

  • Doświadczenie w realizacji projektów,
  • Umiejętność pracy w zespole projektowym,
  • Dobra organizacja pracy, komunikatywność, dążenie do rezultatów, orientacja klienta,
  • Umiejętności planistyczne,
  • Strategiczne i nieschematyczne myślenie,
  • Znajomość technik analizy i optymalizacji kosztów zakupu usług,
  • Wysokie umiejętności negocjacyjne i organizacyjne,
  • Umiejętność podejmowania decyzji, terminowe i odpowiedzialne podejście do obowiązków,
  • Umiejętność posługiwania się MS Excel,
  • Dobra znajomość języka angielskiego, min. B1,
  • Mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Grupie PGO S.A.,

  • Inwestycje w rozwój pracowników – udział w programach rozwojowych (GROW PGO) dofinansowanie do szkoleń, certyfikatów, studiów podyplomowych,

  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, bezpłatne stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Projektowanie i określanie wymagań do przyszłych modyfikacji systemu klasy ERP,

  • Tworzenie nowych oraz rozwijanie istniejących modyfikacji systemu klasy ERP,

  • Testowanie i serwisowanie modyfikacji oraz wsparcie w tym zakresie dla użytkowników,

  • Tworzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (Informatyka lub pokrewne),

  • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,

  • Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Windows i Linux,

  • Znajomość języka programowania Java,

  • Umiejętność wykorzystywania zaawansowanych zapytań SQL,

  • Doświadczenie w pracy z systemem klasy ERP będzie dodatkowym atutem,

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej,

  • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej.

Korzyści:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odlewni żeliwa
  • Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Spółki;
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).

Zadania:

  • Opracowywanie dokumentacji technologicznej;
  • Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej pod względem możliwości i kosztów wykonania zleceń;
  • Normowanie procesu technologicznego oraz nadzór nad realizacją;
  • Współudział przy opracowywaniu działań korygujących i zapobieganie niezgodnościom;
  • Wsparcie technologiczne dla pracowników innych działów;
  • Kompleksowe prowadzenie nowych uruchomień;
  • Udział w spotkaniach i audytach;
  • Optymalizacja procesu produkcji i wykorzystywanych zasobów firmy.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Odlewnictwo, Metalurgia lub pokrewne);
  • Znajomość zagadnień związanych z odlewnictwem żeliwa;
  • Doświadczenie w odlewni lub modelarni;
  • Bardzo dobra znajomość programów typu CAD (preferowana znajomość programu MAGMASOFT) oraz rysunku technicznego;
  • Doświadczenie w projektowaniu 3D;
  • Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
  • Otwartość na nowe rozwiązania;
  • Umiejętność pracy w zespole.


„Zacząłem od stażu zaraz po zakończeniu szkoły , który przekonał mnie, że PGO to miejsce w którym zostanę na dłużej.”

RADOSŁAW - specjalista ds. jakości produktu

„Tuż po zakończeniu szkoły rozpocząłem staż w PGO. Po trzech miesiącach byłem pewien, że to firma w której chcę zostać na dłużej. Właśnie minął pierwszy rok mojej pracy."

BARTOSZ - specjalista ds. marketingu

„Pracę w Odlewni zacząłem jesienią 2015 roku. Na początku byłem szlifierzem, ale kierownik zauważył, że chcę się rozwijać. Dzięki jego wsparciu wkrótce zostałem brygadzistą, a w marcu tego roku objąłem stanowisko specjalisty ds. administracji i BHP.”

IHOR - specjalista ds. administracji i BHP